१६ तब पहिले ने आकर कहा, हे स्वामी तेरे मोहर से दस और मोहरें कमाई हैं। १७ उस ने उस से कहा; धन्य हे उत्तम दास, तुझे धन्य है, तू बहुत ही थोड़े में विश्वासी निकला अब दस नगरों पर अधिकार रख। १८ दूसरे ने आकर कहा; हे स्वामी तेरी मोहर से पांच और मोहरें कमाई हैं। १९ उस ने कहा, कि तू भी पांच नगरों पर हाकिम हो जा। (लूका १९:१६-१९)
हर एक मसीह के ह्रदय में क्षमता का एक बीज निहित है, एक दैवी मोहर जो हमें स्वामी द्वारा सौंपी गई है, जो उन प्रतिभा और वरदानों का एक रूपक है जो परमेश्वर ने हमारे भीतर रखे हैं। लूका १९:१६-१९ भण्डारीपन और इनाम की एक ज्वलंत चित्र पेश करता है, जो राज्य के एक गहरे सिद्धांत पर प्रकाश डालता है: हमारी वफादारी का माप हमें दिए गए अधिकार के आयाम को निर्धारित करता है।
मोहरों का दृष्टांत हमें सिखाता है कि हर दास को कुछ छोटी चीज़ दी जाती थी - एक मोहर। पहले दास ने, जो कुछ उसे सौंपा गया था उसका मूल्य पहचानकर, लगन से काम किया और दस और कमाए। दूसरे ने भी अपने मोहर को कई गुना बढ़ा दिया, हालांकि कुछ हद तक, पांच अतिरिक्त मोहर अर्जित की। उनके प्रतिफल में सिर्फ संख्यात्मक बढ़ोतरी नहीं हुई बल्कि उन्हें उनकी वफादारी और बड़ी जिम्मेदारियां संभालने की क्षमता के सबूत के तौर पर देखा गया।
बाइबिल का सिद्धांत कि "जो थोड़े में विश्वासयोग्य है, वह बहुत में भी विश्वासयोग्य है" (लूका १६:१०) इस कथा में जीवन हो उठता है। पहला दास का दस गुना प्रतिफल सिर्फ अप्रत्याशित नहीं था; यह उनके परिश्रम, रचनात्मकता और दृढ़ता का प्रमाण था। इसी प्रकार, दूसरे दास की पांच गुना वृद्धि ने उसके प्रयास और विश्वासयोग्य को प्रदर्शित किया।
परमेश्वर की अर्थव्यवस्था में, वफ़ादारी सोने से भी अधिक मूल्यवान कीमत है। यह वह कीमत है जो विश्वास खरीदती है और बड़े कार्यों के लिए द्वार खोलती है। जैसा कि मत्ती २५:२१ में देखा गया है, वफादार सेवक को न केवल अधिक कार्यों से पुरस्कृत किया जाता है, बल्कि स्वामी से खुशी भी मिलती है - "धन्य हे अच्छे और विश्वासयोग्य दास, तू थोड़े में विश्वासयोग्य रहा; मैं तुझे बहुत वस्तुओं का अधिकारी बनाऊंगा अपने स्वामी के आनन्द में सम्भागी हो।"
पहले दास का दस गुना प्रतिफल के परिणामस्वरूप दस शहरों पर अधिकार हो गया, जबकि दूसरे दास को पाँच गुना प्रतिफल से पाँच शहरों पर अधिकार मिल गया। जो दिया गया था उसे कई गुना बढ़ाने के प्रति उनकी निष्ठा और उनके बाद के अधिकार के बीच यह सीधा संबंध एक सिद्धांत है जो पूरे पवित्रशास्त्र में दिखता है। उदाहरण के लिए, नीतिवचन ३:५-६ प्रभु में विश्वास और उन्हें अंगीकार करने को प्रोत्साहित करता है, जो उसे हमारे मार्ग सीधे बनाने की ओर ले जाता है - जो हमारे प्रभाव और आशीष के क्षेत्र को बढ़ाने का एक रूप है।
"धन्य! तुमने अच्छा किया, मेरे विश्वासयोग्य सेवक। (लूका १९:१७) दास हैं, और फिर विश्वासयोग्य दास भी हैं। एक विश्वासयोग्य सेवक केवल वही नहीं करता जो आवश्यक है बल्कि उत्कृष्टता और जुनून के साथ सेवा करने से भी आगे जाता है। कुलुस्सियों ३:२३-२४हमें मनुष्यों के लिए नहीं, बल्कि प्रभु के लिए मन से काम करने के लिए प्रोत्साहित करता है, यह जानते हुए कि हमें प्रतिफल के रूप में प्रभु से विरासत मिलेगी।
तो फिर, हम विश्वासयोग्य सेवक कैसे बनें? परमेश्वर ने हमें जो वरदान दिए हैं उनका पोषण करके और परमेश्वर के हृदय को प्रतिबिंबित करने वाले प्रेम और समर्पण के साथ दूसरों की सेवा करना। जैसा कि १ पतरस ४:१० कहता है, "जिस को जो वरदान मिला है, वह उसे परमेश्वर के नाना प्रकार के अनुग्रह के भले भण्डारियों की नाईं एक दूसरे की सेवा में लगाए।"
आपकी मोहर क्या है? परमेश्वर ने आपको क्या सौंपा है कि वह आपसे इसे बढ़ाने के लिए कह रहा है? यह एक प्रतिभा, एक संसाधन या प्रोत्साहन का एक शब्द भी हो सकता है जिसे आप दूसरों को दे सकते हैं। जैसे ही आप इन 'छोटी' चीज़ों के प्रति वफादार होते हैं, परमेश्वर आपको बढ़े हुए अधिकार - आपके परिवार, आपके समुदाय और उससे परे प्रभाव के लिए तैयार करता हैं।
जैसे-जैसे हम ईमानदारी से सेवा करते हैं, हम सम्मान के बर्तन बन जाते हैं, हर अच्छे काम के लिए तैयार होते हैं। २ तीमुथियुस २:२१ उस परिवर्तन पर प्रकाश डालता है जो खुद को पवित्र के रूप में अलग करने से आता है - परमेश्वर का काम करने के लिए तैयार और हर अच्छे काम के लिए इस्तेमाल होने के लिए तैयार रहे।
वफादार सेवकों की कहानी हमें याद दिलाती है कि पृथ्वी पर हमारे काम का शाश्वत महत्व है। आज हम जो विश्वासयोग्यता के बीज बोते हैं, वे राज्य के लिए प्रभाव और असर की विरासत पैदा करेंगे।
प्रार्थना
पिता, हमें आपके द्वारा दी गई मोहरों का वफादार प्रबंधक बनने का सामर्थ प्रदान कर। हमारे हाथ लगन से कार्य करें, हमारे ह्रदय लगन से सेवा करें और हमारा जीवन आपकी विश्वासयोग्यता को प्रतिबिंबित करे। यीशु के नाम में। आमेन।
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